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Formation Fondamentaux et Outils Qualité
Formation Normes QSE

Réf.IntituléDurée Prix
CYN0048  Formation - Norme OHSAS 18001 2 jours btn best  1190€HT
CYN0050  Formation - Norme ISO 14001 Version 2015 2 jours btn best  1190€HT
CYN0541  Formation - Les nouveautés de la Norme ISO 14001 Version 2015 1 jour btn best 590€HT
CYN0051  Formation - Norme ISO 22000 2 jours 1190€HT
CYN0053  Formation - Norme ISO 9001 Version 2015 2 jours btn best  1190€HT
CYN0054  Formation - Focus sur la nouvelle norme ISO 9001 : 2015 1 jour btn best  590€HT
CYN0504  Formation - Passage de la Norme ISO 9001 2008 vers 2015 2 jours btn best  1190€HT
CYN0062  Formation - Norme IATF 16949:201 - Automobile 2 jours 1250€HT
CYN0063  Formation - Norme EN 9100:2016 - Aérospatial 2 jours 1250€HT
CYN0594 Formation - Norme ISO 17025 version 2017 2 jours 1250€HT
CYN0595 Formation - Réussir sa transition vers ISO 17025 v 2017 1 jour 590€HT
CYN0601 Formation - Norme ISO 45001 Version 2018 2 jours 1190€HT

Formation Développement Durable

Réf.IntituléDurée Prix
CYN0067  Formation - Gestion éco-résponsable des déchets  2 jours btn best 1190€HT
CYN0234  Formation - Gestion des déchets du BTP  1 jour 590€HT
CYN0463  Formation - Les fondamentaux de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE)  1 jour btn new 590€HT

Formation Maitrise de Procedure

Réf.IntituléDuréePrix
CYN0068   Formation - M.R.P.P. Méthodologie de résolution appliquée aux projets 2 jours 1350€HT

Formation Maitrise des Risques

Réf.IntituléDurée Prix
CYN0071  Audit S.S.E. et référentiel MASE Version 2014 2 jours btn best 1190€HT

Formation Métrologie
Formation Hygiène Sécurité Environnement - HSE

Réf.IntituléDurée Prix
CYN0540  Responsable QHSE 3 jours btn best Nous consulter
CYN0222  Devenir Animateur / Responsable HSE 3 jours btn best Nous consulter
CYN0223  L'implication des managers dans la démarche HSE 2 jours Nous consulter

Formation Management et Animation de la Qualité

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Programme

Programme de la formation Audit Interne ISO 9001

Présentation de l’audit Interne ISO 9001

  • Objectif de l'audit

  • Référentiel d’audit ISO 19011

  • Pourquoi l'audit ?

  • Facteurs de déclenchement des audits

  • Les différents types d'audits

  • Rappels sur l’ISO 9001

  • Les acteurs de l'audit

  • Le client de l'audit

  • L'audité

  • La fonction d'auditeur

Les techniques d’audit - Préparation de l’audit ISO 9001

  • Le mandat, collecte et analyse des documents,

  • La liste des vérifications,

  • Le plan d’audit, le guide de l’audit

Réalisation d’un audit ISO 9001

  • La réunion d’ouverture,

  • Le déroulement et conduite de l’audit,

  • Techniques de questionnement, prise de notes,

  • Comportement de l’auditeur recueil de preuves,

  • Détection, évaluation en termes de risques et formulation des écarts

Restitution de l’audit ISO 9001

  • La réunion de clôture,

  • Le rapport d’audit,

  • Suivi de l’audit et mise en place des actions correctives

Pratique d’audit ISO 9001

  • Accompagnement des auditeurs de la préparation à la rédaction d’un rapport.

  • Manager efficacement une équipe d'auditeurs

Cas Pratique : Réalisation d’un audit interne ISO 9001

  • Préparer l’audit : Elaborer le programme, collecter et analyser les documents, préparer le plan d'audit et les interviews

  • Réaliser l’audit : simulations d’audits internes sous forme de jeux de rôle

  • Rédiger le compte-rendu d’audit et identifier les actions correctives

  • Partage d’expériences sur les bonnes pratiques, difficultés rencontrées lors des audits internes

Infos pratiques

Infos pratiques de la formation Audit Interne ISO 9001

Public visé : La formation s'adresse a tout public

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Groupe en entreprise : Le nombre de stagiaires à la formation est de : 12 personnes maximum

Groupe en centre: Le nombre de stagiaires à la formation est de 3 à 5 stagiaires

Profil du formateur : Le formateur est un expert dans le domaine de la qualité

Compétences Visées : À l'issue de cette formation, vous réaliser un audit qualité iso 9001

Moyens Pédagogiques :

  • Alternance de cours théoriques et cas pratiques. Possibilité d’adapter les exercices au besoin des participants afin de rendre la formation plus opérationnelle.
  • Travail de groupe
  • Interactions individuelles
  • Partages d’expériences
  • Séances de questions / réponses
  • Support pédagogique

Nature de la formation : Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Méthodes d'évaluation des acquis :

  • Des feuilles de présence devront être signées par le stagiaire et le formateur et par demi-journée de formation
  • Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du programme, par des alternances de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
  • Une fiche d’évaluation sera remplie par le stagiaire afin qu’il puisse évaluer la formation
  • A l’issue de la formation le stagiaire recevra une attestation de formation

 

Dates & Lieux

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Programme

Programme de la formation Audit Interne ISO 14001

Présentation de l’audit Interne ISO 14001

  • Objectif de l'audit

  • Référentiel d’audit ISO 19011

  • Pourquoi l'audit ?

  • Facteurs de déclenchement des audits

  • Les différents types d'audits

  • Rappels sur l’ISO 14001

  • Les acteurs de l'audit

  • Le client de l'audit

  • L'audité

  • La fonction d'auditeur

Les techniques d’audit - Préparation de l’audit ISO 14001

  • Le mandat, collecte et analyse des documents,

  • La liste des vérifications,

  • Le plan d’audit, le guide de l’audit

Réalisation d’un audit ISO 14001

  • La réunion d’ouverture,

  • Le déroulement et conduite de l’audit,

  • Techniques de questionnement, prise de notes,

  • Comportement de l’auditeur recueil de preuves,

  • Détection, évaluation en termes de risques et formulation des écarts

Restitution de l’audit ISO 14001

  • La réunion de clôture,

  • Le rapport d’audit,

  • Suivi de l’audit et mise en place des actions correctives

Pratique d’audit ISO 14001

  • Accompagnement des auditeurs de la préparation à la rédaction d’un rapport.

  • Manager efficacement une équipe d'auditeurs

Cas Pratique : Réalisation d’un audit interne ISO 14001

  • Préparer l’audit : Elaborer le programme, collecter et analyser les documents, préparer le plan d'audit et les interviews

  • Réaliser l’audit : simulations d’audits internes sous forme de jeux de rôle

  • Rédiger le compte-rendu d’audit et identifier les actions correctives

  • Partage d’expériences sur les bonnes pratiques, difficultés rencontrées lors des audits internes

Infos pratiques

Infos pratiques de la formation Audit Interne ISO 14001

Public visé : La formation s'adresse a tout public

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Groupe en entreprise : Le nombre de stagiaires à la formation est de : 12 personnes maximum

Groupe en centre: Le nombre de stagiaires à la formation est de 3 à 5 stagiaires

Profil du formateur : Le formateur est un expert dans le domaine de la qualité

Compétences Visées : À l'issue de cette formation, vous pourrez réaliser un audit qualité iso 14001

Moyens Pédagogiques :

  • Alternance de cours théoriques et cas pratiques. Possibilité d’adapter les exercices au besoin des participants afin de rendre la formation plus opérationnelle.
  • Travail de groupe
  • Interactions individuelles
  • Partages d’expériences
  • Séances de questions / réponses
  • Support pédagogique

Nature de la formation : Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Méthodes d'évaluation des acquis :

  • Des feuilles de présence devront être signées par le stagiaire et le formateur et par demi-journée de formation
  • Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du programme, par des alternances de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
  • Une fiche d’évaluation sera remplie par le stagiaire afin qu’il puisse évaluer la formation
  • A l’issue de la formation le stagiaire recevra une attestation de formation

 

Dates & Lieux

Les clients ayant consulté cette formation ont également consulté

Programme

Programme de la formation Réaliser un audit qualité interne – OHSAS 18001

Présentation de l’audit Interne OHSAS 18001

  • Objectif de l'audit

  • Référentiel d’audit ISO 19011

  • Pourquoi l'audit ?

  • Facteurs de déclenchement des audits

  • Les différents types d'audits

  • Rappels sur l’OHSAS 18001

  • Les acteurs de l'audit

  • Le client de l'audit

  • L'audité

  • La fonction d'auditeur

Les techniques d’audit - Préparation de l’audit OHSAS 18001

  • Le mandat, collecte et analyse des documents,

  • La liste des vérifications,

  • Le plan d’audit, le guide de l’audit

Réalisation d’un audit OHSAS 18001

  • La réunion d’ouverture,

  • Le déroulement et conduite de l’audit,

  • Techniques de questionnement, prise de notes,

  • Comportement de l’auditeur recueil de preuves,

  • Détection, évaluation en termes de risques et formulation des écarts

Restitution de l’audit OHSAS 18001

  • La réunion de clôture,

  • Le rapport d’audit,

  • Suivi de l’audit et mise en place des actions correctives

Pratique d’audit OHSAS 18001

  • Accompagnement des auditeurs de la préparation à la rédaction d’un rapport.

  • Manager efficacement une équipe d'auditeurs

Cas Pratique : Réalisation d’un audit interne santé-sécurité OHSAS 18001

  • Préparer l’audit : Elaborer le programme, collecter et analyser les documents, préparer le plan d'audit et les interviews

  • Réaliser l’audit : simulations d’audits internes sous forme de jeux de rôle

  • Rédiger le compte-rendu d’audit et identifier les actions correctives

  • Partage d’expériences sur les bonnes pratiques, difficultés rencontrées lors des audits internes

Infos pratiques

Infos pratiques de la formation Réaliser un audit qualité interne – OHSAS 18001

Public visé : La formation s'adresse a tout public

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Groupe en entreprise : Le nombre de stagiaires à la formation est de : 12 personnes maximum

Groupe en centre: Le nombre de stagiaires à la formation est de 3 à 5 stagiaires

Profil du formateur : Le formateur est un expert dans le domaine de la qualité

Compétences Visées : À l'issue de cette formation, vous pourrez réaliser un audit qualité ohsas 18001

Moyens Pédagogiques :

  • Alternance de cours théoriques et cas pratiques. Possibilité d’adapter les exercices au besoin des participants afin de rendre la formation plus opérationnelle.
  • Travail de groupe
  • Interactions individuelles
  • Partages d’expériences
  • Séances de questions / réponses
  • Support pédagogique

Nature de la formation : Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Méthodes d'évaluation des acquis :

  • Des feuilles de présence devront être signées par le stagiaire et le formateur et par demi-journée de formation
  • Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du programme, par des alternances de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
  • Une fiche d’évaluation sera remplie par le stagiaire afin qu’il puisse évaluer la formation
  • A l’issue de la formation le stagiaire recevra une attestation de formation

 

Dates & Lieux

 

Les clients ayant consulté cette formation ont également consulté

Programme

Programme de la formation Audit Interne ISO 45001

Présentation de l’audit Interne ISO 45001

  • Objectif de l'audit
  • Référentiel d’audit ISO 45001
  • Pourquoi l'audit ?
  • Facteurs de déclenchement des audits
  • Les différents types d'audits
  • Rappels sur l’ISO 45001
  • La nouvelle structure commune (HLS)
  • Définir les rôles et responsabilités des acteurs du SMSST

Les techniques d’audit - Préparation de l’audit ISO 45001

  • Le mandat, collecte et analyse des documents,
  • La liste des vérifications,
  • Le plan d’audit, le guide de l’audit

Réalisation d’un audit ISO 45001

  • La réunion d’ouverture,
  • Le déroulement et conduite de l’audit,
  • Techniques de questionnement, prise de notes,
  • Comportement de l’auditeur recueil de preuves,
  • Détection, évaluation en termes de risques et formulation des écarts

Restitution de l’audit ISO 45001

  • La réunion de clôture,
  • Le rapport d’audit,
  • Suivi de l’audit et mise en place des actions correctives

Pratique d’audit ISO 45001

  • Accompagnement des auditeurs de la préparation à la rédaction d’un rapport.
  • Manager efficacement une équipe d'auditeurs

Cas Pratique : Réalisation d’un audit interne santé-sécurité ISO 45001

  • Préparer l’audit : Elaborer le programme, collecter et analyser les documents, préparer le plan d'audit et les interviews
  • Réaliser l’audit : simulations d’audits internes sous forme de jeux de rôle
  • Rédiger le compte-rendu d’audit et identifier les actions correctives
  • Partage d’expériences sur les bonnes pratiques, difficultés rencontrées lors des audits internes
Infos pratiques

Infos pratiques de la formation Audit Interne ISO 45001

Public visé : La formation s'adresse a tout public

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Groupe en entreprise : Le nombre de stagiaires à la formation est de : 12 personnes maximum

Groupe en centre: Le nombre de stagiaires à la formation est de 3 à 5 stagiaires

Profil du formateur : Le formateur est un expert dans le domaine de la qualité

Compétences Visées : À l'issue de cette formation, vous pourrez réaliser un audit qualité iso 45001

Moyens Pédagogiques :

  • Alternance de cours théoriques et cas pratiques. Possibilité d’adapter les exercices au besoin des participants afin de rendre la formation plus opérationnelle.
  • Travail de groupe
  • Interactions individuelles
  • Partages d’expériences
  • Séances de questions / réponses
  • Support pédagogique

Nature de la formation : Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Méthodes d'évaluation des acquis :

  • Des feuilles de présence devront être signées par le stagiaire et le formateur et par demi-journée de formation
  • Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du programme, par des alternances de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
  • Une fiche d’évaluation sera remplie par le stagiaire afin qu’il puisse évaluer la formation
  • A l’issue de la formation le stagiaire recevra une attestation de formation

 

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