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Programme

Programme de la formation Loi Travail ou Khomri

Loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisations des parcours professionnels dite loi « Travail » ou « Khomri »

Négociation collective

  • Validité des accords, l’accord majoritaire.
  • Nouvelle articulation des normes conventionnelles.

 

La durée du travail, les repos, les congés

  • Priorité aux accords d’entreprise
  • Nouvelle règles sur la durée du travail et les congés

Le licenciement économique

  • Nouvelle définition
  • Développement de l’emploi

Santé au travail

  • Réforme des procédures d’inaptitude
  • Modification de la surveillance médicale des salariés

Formation professionnelle

  • Le CPA (compte personnel d’activité)

Les représentants du personnel

  • Retouches à la loi Rebsamen
  • Les délégués syndicaux
  • Le CHSCT, les expertises

Mesures diverses

Infos pratiques

Infos pratiques de la formation Loi Travail ou Khomri

Public visé : La formation s'adresse a tout public

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Groupe en entreprise : Le nombre de stagiaires à la formation est de : 12 personnes maximum

Groupe en centre: Le nombre de stagiaires à la formation est de 3 à 5 stagiaires

Profil du formateur : Le formateur est un consultant expert dans le domaine du droit

Compétences Visées : À l'issue de cette formation, vous pourrez connaitrez la loi travail

Moyens Pédagogiques :

  • Alternance de cours théoriques et cas pratiques. Possibilité d’adapter les exercices au besoin des participants afin de rendre la formation plus opérationnelle.
  • Travail de groupe
  • Interactions individuelles
  • Partages d’expériences
  • Séances de questions / réponses
  • Support pédagogique

Nature de la formation : Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Méthodes d'évaluation des acquis :

  • Des feuilles de présence devront être signées par le stagiaire et le formateur et par demi-journée de formation
  • Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du programme, par des alternances de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
  • Une fiche d’évaluation sera remplie par le stagiaire afin qu’il puisse évaluer la formation
  • A l’issue de la formation le stagiaire recevra une attestation de formation

Dates & Lieux

 

Dates et lieux

Si les dates ci-dessous ne vous correspondent pas, contactez-nous au 04.82.53.44.78

LieuxAoutSeptembreOctobreNovembreDecembre
Aix-en-Provence
Formation
Aix-en-Provence
26/08/19
Formation
Aix-en-Provence
24/09/19
Formation
Aix-en-Provence
28/10/19
Formation
Aix-en-Provence
25/11/19
Formation
Aix-en-Provence
16/12/19
Genève
Formation
Genève
27/08/19
Formation
Genève
24/09/19
Formation
Genève
30/10/19
Formation
Genève
27/11/19
Formation
Genève
18/12/19
Lille
Formation
Lille
28/08/19
Formation
Lille
25/09/19
Formation
Lille
28/10/19
Formation
Lille
26/11/19
Formation
Lille
16/12/19
Lyon
Formation
Lyon
26/08/19
Formation
Lyon
24/09/19
Formation
Lyon
29/10/19
Formation
Lyon
25/11/19
Formation
Lyon
17/12/19
Marseille
Formation
Marseille
26/08/19
Formation
Marseille
24/09/19
Formation
Marseille
28/10/19
Formation
Marseille
27/11/19
Formation
Marseille
16/12/19
Montpellier
Formation
Montpellier
28/08/19
Formation
Montpellier
25/09/19
Formation
Montpellier
28/10/19
Formation
Montpellier
25/11/19
Formation
Montpellier
18/12/19
Nice
Formation
Nice
27/08/19
Formation
Nice
26/09/19
Formation
Nice
30/10/19
Formation
Nice
26/11/19
Formation
Nice
17/12/19
Paris
Formation
Paris
26/08/19
Formation
Paris
24/09/19
Formation
Paris
29/10/19
Formation
Paris
25/11/19
Formation
Paris
16/12/19
Toulouse
Formation
Toulouse
26/08/19
Formation
Toulouse
26/09/19
Formation
Toulouse
28/10/19
Formation
Toulouse
25/11/19
Formation
Toulouse
16/12/19

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Programme

Programme de la formation Ordonnances Macron

Introduction : Ordonnances Macron

  • Replacer cette réforme dans son contexte (depuis la loi de 2013 (loi de sécurisation de l’emploi) jusqu’à la loi travail ou loi Khomri de 2016)

La négociation collective

  • Une nouvelle hiérarchie des normes
  • Les nouvelles possibilités de négociation et la modification des accords collectifs

Les nouvelles instances

  • Le CSE : le regroupement des instances existantes…
  • Le conseil d’entreprise : … en intégrant la négociation.

Les ruptures de contrats

  • Les licenciements et leurs contestations
  • Le licenciement économique
  • La rupture  conventionnelle collective

Les différentes formes de travail

  • Télétravail
  • Travail de nuit
  • Les CDD et les nouvelles possibilités conventionnelles.
  • Le CDI de chantier

Le compte professionnel de prévention

  • La modification du dispositif : sortie de certains facteurs de pénibilité, suppression des contributions spécifiques…

Mesures diverses

  • Les nouvelles règles prud’homale
  • Prêt de main d’œuvre
  • Inaptitude

 Conclusion et synthèse

Infos pratiques

Infos pratiques de la formation Ordonnances Macron

Public visé : La formation s'adresse a tout public

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Groupe en entreprise : Le nombre de stagiaires à la formation est de : 12 personnes maximum

Groupe en centre: Le nombre de stagiaires à la formation est de 3 à 5 stagiaires

Profil du formateur : Le formateur est un consultant expert dans le domaine du droit

Compétences Visées : À l'issue de cette formation, vous pourrez connaitrez les ordonnances macron

Moyens Pédagogiques :

  • Alternance de cours théoriques et cas pratiques. Possibilité d’adapter les exercices au besoin des participants afin de rendre la formation plus opérationnelle.
  • Travail de groupe
  • Interactions individuelles
  • Partages d’expériences
  • Séances de questions / réponses
  • Support pédagogique

Nature de la formation : Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Méthodes d'évaluation des acquis :

  • Des feuilles de présence devront être signées par le stagiaire et le formateur et par demi-journée de formation
  • Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du programme, par des alternances de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
  • Une fiche d’évaluation sera remplie par le stagiaire afin qu’il puisse évaluer la formation
  • A l’issue de la formation le stagiaire recevra une attestation de formation

Dates & Lieux

 

Dates et lieux

Si les dates ci-dessous ne vous correspondent pas, contactez-nous au 04.82.53.44.78

LieuxAoutSeptembreOctobreNovembreDecembre
Aix-en-Provence
Formation
Aix-en-Provence
26/08/19
Formation
Aix-en-Provence
24/09/19
Formation
Aix-en-Provence
28/10/19
Formation
Aix-en-Provence
25/11/19
Formation
Aix-en-Provence
16/12/19
Genève
Formation
Genève
27/08/19
Formation
Genève
24/09/19
Formation
Genève
30/10/19
Formation
Genève
27/11/19
Formation
Genève
18/12/19
Lille
Formation
Lille
28/08/19
Formation
Lille
25/09/19
Formation
Lille
28/10/19
Formation
Lille
26/11/19
Formation
Lille
16/12/19
Lyon
Formation
Lyon
26/08/19
Formation
Lyon
24/09/19
Formation
Lyon
29/10/19
Formation
Lyon
25/11/19
Formation
Lyon
17/12/19
Marseille
Formation
Marseille
26/08/19
Formation
Marseille
24/09/19
Formation
Marseille
28/10/19
Formation
Marseille
27/11/19
Formation
Marseille
16/12/19
Montpellier
Formation
Montpellier
28/08/19
Formation
Montpellier
25/09/19
Formation
Montpellier
28/10/19
Formation
Montpellier
25/11/19
Formation
Montpellier
18/12/19
Nice
Formation
Nice
27/08/19
Formation
Nice
26/09/19
Formation
Nice
30/10/19
Formation
Nice
26/11/19
Formation
Nice
17/12/19
Paris
Formation
Paris
26/08/19
Formation
Paris
24/09/19
Formation
Paris
29/10/19
Formation
Paris
25/11/19
Formation
Paris
16/12/19
Toulouse
Formation
Toulouse
26/08/19
Formation
Toulouse
26/09/19
Formation
Toulouse
28/10/19
Formation
Toulouse
25/11/19
Formation
Toulouse
16/12/19

Programme

Programme de la formation Loi de finances 2018

Fiscalité des personnes

  • Prorogation et aménagement du crédit d’impôt pour la transition énergétique (CITE)
  • Prorogation et recentrage de la réduction d’IR en faveur de l’investissement locatif intermédiaire (Dispositif Pinel)
  • Revenus de capitaux mobiliers/Plus-values
  • Prélèvements sociaux (CSG)
  • Rectifications des seuils et barèmes

Fiscalité des entreprises

  • BIC/BNC
    • Augmentation des seuils des régimes d’imposition des micro-entreprises
    • Baisse du taux du CICE en 2018 et suppression du crédit d’impôt à compter du 1er janvier 2019
  • IS
    • Exonération en faveur des services à la personne
    • Suppression du dispositif d'encadrement de la déductibilité des charges financières afférentes à l'acquisition de certains titres de participation
    • Diminution du taux normal de l’IS
    • Suppression de la contribution de 3 % sur les revenus distribués

TVA

  • Exonérations
    • Exonération des associations prestataires intervenant dans le secteur des services à la personne
    • Extension de l'exonération de TVA applicable aux psychothérapeutes et psychologues
  • Taux
  • Obligations des assujettis

Impôts locaux

  • Taxe d’habitation
  • Contribution économique territoriale
    • Exonération de la cotisation minimum de CFE des redevables réalisant un très faible chiffre d'affaires
    • Aménagement des modalités de calcul et de répartition de la CVAE

ISF

  • Suppression de l’ISF et création de l’impôt sur la fortune immobilière

Taxes diverses

  • Suppression du taux supérieur de la taxe sur les salaires
  • Suppression du crédit d’impôt de taxe sur les salaires
  • Modification de l’assiette de la taxe sur les transactions financières
Infos pratiques

Infos pratiques de la formation Loi de finances 2018

Public visé : La formation s'adresse a tout public

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Groupe en entreprise : Le nombre de stagiaires à la formation est de : 12 personnes maximum

Groupe en centre: Le nombre de stagiaires à la formation est de 3 à 5 stagiaires

Profil du formateur : Le formateur est un consultant expert dans le domaine du droit

Compétences Visées : À l'issue de cette formation, vous pourrez connaitrez la Loi de finances 2018

Moyens Pédagogiques :

  • Alternance de cours théoriques et cas pratiques. Possibilité d’adapter les exercices au besoin des participants afin de rendre la formation plus opérationnelle.
  • Travail de groupe
  • Interactions individuelles
  • Partages d’expériences
  • Séances de questions / réponses
  • Support pédagogique

Nature de la formation : Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Méthodes d'évaluation des acquis :

  • Des feuilles de présence devront être signées par le stagiaire et le formateur et par demi-journée de formation
  • Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du programme, par des alternances de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
  • Une fiche d’évaluation sera remplie par le stagiaire afin qu’il puisse évaluer la formation
  • A l’issue de la formation le stagiaire recevra une attestation de formation

Dates & Lieux

 

Dates et lieux

Si les dates ci-dessous ne vous correspondent pas, contactez-nous au 04.82.53.44.78

LieuxAoutSeptembreOctobreNovembreDecembre
Aix-en-Provence
Formation
Aix-en-Provence
26/08/19
Formation
Aix-en-Provence
24/09/19
Formation
Aix-en-Provence
28/10/19
Formation
Aix-en-Provence
25/11/19
Formation
Aix-en-Provence
16/12/19
Genève
Formation
Genève
27/08/19
Formation
Genève
24/09/19
Formation
Genève
30/10/19
Formation
Genève
27/11/19
Formation
Genève
18/12/19
Lille
Formation
Lille
28/08/19
Formation
Lille
25/09/19
Formation
Lille
28/10/19
Formation
Lille
26/11/19
Formation
Lille
16/12/19
Lyon
Formation
Lyon
26/08/19
Formation
Lyon
24/09/19
Formation
Lyon
29/10/19
Formation
Lyon
25/11/19
Formation
Lyon
17/12/19
Marseille
Formation
Marseille
26/08/19
Formation
Marseille
24/09/19
Formation
Marseille
28/10/19
Formation
Marseille
27/11/19
Formation
Marseille
16/12/19
Montpellier
Formation
Montpellier
28/08/19
Formation
Montpellier
25/09/19
Formation
Montpellier
28/10/19
Formation
Montpellier
25/11/19
Formation
Montpellier
18/12/19
Nice
Formation
Nice
27/08/19
Formation
Nice
26/09/19
Formation
Nice
30/10/19
Formation
Nice
26/11/19
Formation
Nice
17/12/19
Paris
Formation
Paris
26/08/19
Formation
Paris
24/09/19
Formation
Paris
29/10/19
Formation
Paris
25/11/19
Formation
Paris
16/12/19
Toulouse
Formation
Toulouse
26/08/19
Formation
Toulouse
26/09/19
Formation
Toulouse
28/10/19
Formation
Toulouse
25/11/19
Formation
Toulouse
16/12/19

Programme

Programme de la formation droit du travail

Les sources du droit de travail

  • Hiérarchie des normes : lois, règlements, décrets, accords collectifs
  • Les sources : Code du travail, conventions collectives, accord d'entreprise, jurisprudence et usages
  • L'ordre public en droit du travail
  • Impacts des évolutions de la réglementation sur le contrat de travail

Naissance de la relation de travail

  • Embauche : promesse d'embauche et période d'essai.
  • Choix du contrat de travail : CDI, CDD, CTT, contrat à temps partiel
  • Statut des salariés selon le type de contrat
  • Clauses obligatoires et facultatives du contrat de travail

Exécution et rupture de la relation de travail

  • Durée du travail : temps du travail effectif, temps du repos et temps d'astreinte
  • Forfait jour et accords modifiant le temps du travail
  • Eléments de la rémunération et sa protection
  • Modification de la relation du travail
  • Suspension de la relation du travail
  • Rupture du contrat de travail : licenciement, démission, prise d'acte
  • Rupture conventionnelle du contrat de travail

Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences

  • Anticipation des évolutions du personnel
  • Gestion de l'absentéisme : maladie et accidents professionnels ou non, inaptitude
  • Gestion de l'avancement, des mobilités et de la formation
  • Référentiel des emplois et compétences

Relations collectives du travail

  • Représentation du personnel dans l'entreprise
  • Moyens de protection des représentants du personnel
  • Moyens d'action des représentants du personnel

Dialogue social et gestion des conflits

  • Thèmes de négociations
  • Rôle de la DIRECCTE
  • Droit de grève

Cas pratique : Les participants travailleront sur des cas réels tirés de la pratique pour appliquer les acquis de la formation

Infos pratiques

Infos pratiques de la formation droit du travail

Public visé : La formation s'adresse a tout public

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Groupe en entreprise : Le nombre de stagiaires à la formation est de : 12 personnes maximum

Groupe en centre: Le nombre de stagiaires à la formation est de 3 à 5 stagiaires

Profil du formateur : Le formateur est un consultant expert dans le domaine du droit

Compétences Visées : À l'issue de cette formation, vous comprendrez les fondamentaux du droit de travail

Moyens Pédagogiques :

  • Alternance de cours théoriques et cas pratiques. Possibilité d’adapter les exercices au besoin des participants afin de rendre la formation plus opérationnelle.
  • Travail de groupe
  • Interactions individuelles
  • Partages d’expériences
  • Séances de questions / réponses
  • Support pédagogique

Nature de la formation : Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Méthodes d'évaluation des acquis :

  • Des feuilles de présence devront être signées par le stagiaire et le formateur et par demi-journée de formation
  • Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du programme, par des alternances de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
  • Une fiche d’évaluation sera remplie par le stagiaire afin qu’il puisse évaluer la formation
  • A l’issue de la formation le stagiaire recevra une attestation de formation

Dates & Lieux

 

Dates et lieux

Si les dates ci-dessous ne vous correspondent pas, contactez-nous au 04.82.53.44.78

LieuxAoutSeptembreOctobreNovembreDecembre
Aix-en-Provence
Formation
Aix-en-Provence
26/08/19
Formation
Aix-en-Provence
24/09/19
Formation
Aix-en-Provence
28/10/19
Formation
Aix-en-Provence
25/11/19
Formation
Aix-en-Provence
16/12/19
Genève
Formation
Genève
27/08/19
Formation
Genève
24/09/19
Formation
Genève
30/10/19
Formation
Genève
27/11/19
Formation
Genève
18/12/19
Lille
Formation
Lille
28/08/19
Formation
Lille
25/09/19
Formation
Lille
28/10/19
Formation
Lille
26/11/19
Formation
Lille
16/12/19
Lyon
Formation
Lyon
26/08/19
Formation
Lyon
24/09/19
Formation
Lyon
29/10/19
Formation
Lyon
25/11/19
Formation
Lyon
17/12/19
Marseille
Formation
Marseille
26/08/19
Formation
Marseille
24/09/19
Formation
Marseille
28/10/19
Formation
Marseille
27/11/19
Formation
Marseille
16/12/19
Montpellier
Formation
Montpellier
28/08/19
Formation
Montpellier
25/09/19
Formation
Montpellier
28/10/19
Formation
Montpellier
25/11/19
Formation
Montpellier
18/12/19
Nice
Formation
Nice
27/08/19
Formation
Nice
26/09/19
Formation
Nice
30/10/19
Formation
Nice
26/11/19
Formation
Nice
17/12/19
Paris
Formation
Paris
26/08/19
Formation
Paris
24/09/19
Formation
Paris
29/10/19
Formation
Paris
25/11/19
Formation
Paris
16/12/19
Toulouse
Formation
Toulouse
26/08/19
Formation
Toulouse
26/09/19
Formation
Toulouse
28/10/19
Formation
Toulouse
25/11/19
Formation
Toulouse
16/12/19

Programme

Programme de la formation Contrat de travail

Critères du contrat de travail

  • Lien de subordination
  • Rémunération et Lieu du travail
  • Clauses obligatoires et facultatives

Contrat de travail et situations juridiques voisines

  • Mandat
  • Administrateur
  • Membre ou Président du conseil de surveillance
  • Gérant de SARL
  • Associé
  • Contrat d'entreprise : franchisé
  • Bénévolat
  • Métayage

Conclusion du contrat de travail

  • Conditions de validité
  • Choix d'un contrat de travail adapté
  • Clauses obligatoires du contrat de travail
  • Clauses facultatives du contrat de travail

Gestion du contrat de travail à durée déterminée

  • Motifs de recours
  • Cas de recours au CDD interdits
  • Renouvellement et succession de contrats à durée déterminée
  • Sanction en cas de recours irrégulier

Gestion du contrat de travail temporaire

  • Motifs de recours
  • Rédaction du contrat et durée de la mission
  • Période d'essai et suspension du contrat
  • Statut du salarié temporaire
  • Fin du contrat de travail temporaire

Gestion du contrat de travail à temps partiel

  • Régime protecteur du contrat de travail à temps partiel
  • Durée et aménagement du temps de travail
  • Statut du salarié à temps partiel

Modification du contrat de travail

  • Modification du lieu et secteur géographique
  • Modification des tâches
  • Refus d'une modification des conditions de travail
  • Changement d'employeur
  • Mise en chômage partiel

Rupture du contrat de travail

  • Rupture à l'initiative du salarié
  • Rupture de la relation du travail par l'employeur
  • Rupture amiable
  • Documents de fin de contrat

Cas pratique : Les participants travailleront sur des cas réels tirés de la pratique pour appliquer les acquis de la formation

Modèles de Contrat de travail

Infos pratiques

Infos pratiques de la formation Contrat de travail

Public visé : La formation s'adresse a tout public

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Groupe en entreprise : Le nombre de stagiaires à la formation est de : 12 personnes maximum

Groupe en centre: Le nombre de stagiaires à la formation est de 3 à 5 stagiaires

Profil du formateur : Le formateur est un consultant expert dans le domaine du droit

Compétences Visées : À l'issue de cette formation, vous pourrez créer un contrat de travail

Moyens Pédagogiques :

  • Alternance de cours théoriques et cas pratiques. Possibilité d’adapter les exercices au besoin des participants afin de rendre la formation plus opérationnelle.
  • Travail de groupe
  • Interactions individuelles
  • Partages d’expériences
  • Séances de questions / réponses
  • Support pédagogique

Nature de la formation : Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Méthodes d'évaluation des acquis :

  • Des feuilles de présence devront être signées par le stagiaire et le formateur et par demi-journée de formation
  • Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du programme, par des alternances de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
  • Une fiche d’évaluation sera remplie par le stagiaire afin qu’il puisse évaluer la formation
  • A l’issue de la formation le stagiaire recevra une attestation de formation

Dates & Lieux

 

Dates et lieux

Si les dates ci-dessous ne vous correspondent pas, contactez-nous au 04.82.53.44.78

LieuxAoutSeptembreOctobreNovembreDecembre
Aix-en-Provence
Formation
Aix-en-Provence
26/08/19
Formation
Aix-en-Provence
24/09/19
Formation
Aix-en-Provence
28/10/19
Formation
Aix-en-Provence
25/11/19
Formation
Aix-en-Provence
16/12/19
Genève
Formation
Genève
27/08/19
Formation
Genève
24/09/19
Formation
Genève
30/10/19
Formation
Genève
27/11/19
Formation
Genève
18/12/19
Lille
Formation
Lille
28/08/19
Formation
Lille
25/09/19
Formation
Lille
28/10/19
Formation
Lille
26/11/19
Formation
Lille
16/12/19
Lyon
Formation
Lyon
26/08/19
Formation
Lyon
24/09/19
Formation
Lyon
29/10/19
Formation
Lyon
25/11/19
Formation
Lyon
17/12/19
Marseille
Formation
Marseille
26/08/19
Formation
Marseille
24/09/19
Formation
Marseille
28/10/19
Formation
Marseille
27/11/19
Formation
Marseille
16/12/19
Montpellier
Formation
Montpellier
28/08/19
Formation
Montpellier
25/09/19
Formation
Montpellier
28/10/19
Formation
Montpellier
25/11/19
Formation
Montpellier
18/12/19
Nice
Formation
Nice
27/08/19
Formation
Nice
26/09/19
Formation
Nice
30/10/19
Formation
Nice
26/11/19
Formation
Nice
17/12/19
Paris
Formation
Paris
26/08/19
Formation
Paris
24/09/19
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