Formation L’accessibilité handicapé

• Mettre un ouvrage en accessibilité handicapé
• L'objectif général est de concevoir et réaliser un environnement de qualité adapté à ses usagers
• L’objectif d’accessibilité est de permettre à tous d’accéder à la cité en toute autonomie, les moyens de supprimer les situations de handicap

Les handicaps

• Les différentes formes d’handicap.

L’habitat et le collectif

• L’esprit de la règle ; Les dispositions de la règlementation.

Les abords des bâtiments

• Le stationnement ; Le cheminement extérieur ;  L’aboutissement ; La signalisation ; Les sols ;  Les pentes ; Les paliers ; Les ressauts ; Les profils ;

L’accès aux bâtiments

• Système d’ouverture

Parties communes intérieures

• Les locaux collectifs ; Les dessertes ; Le cheminement horizontal ; Les largeurs ; Les pentes ; Les sas ; Les ressauts ; Les portes ; Les sols ;

L’accès aux pièces

• Les circulations ; Les portes ; Les équipements ; Les escaliers duplex ; Rez-de-chaussée ou étages avec ascenseur ; L’unité de vie ;

La voirie

• L’esprit de la règle ; Les dispositions de la règlementation.

Les déplacements

• L’aménagement, les repères et l’orientation ; L’éclairage ;

Les transports en communs et appel d’urgence

• L’accès et l’embarquement ; La signalétique ; Les transports guidés ;

Les E.R.P.

• L’esprit de la règle ;
• Les dispositions de la règlementation.

Le stationnement

• Le nombre ;
• La Liaison ;
• La signalisation.

Le cheminement extérieur

• Les conditions d’accès ; Les sols ; Les pentes ; Les paliers ; Les ressauts ; Les dévers ; Les largeurs ; Les trous et fentes ;

Les circulations horizontales

• Les conditions d’accès, Les sols, Les pentes, Les paliers, Les ressauts, Les dévers, Les largeurs, Les trous et fentes, Les obstacles

Les circulations verticales

• Les escaliers ; Les ascenseurs ; Les équipements.

Public visé : La formation s'adresse a tout public

Pré-requis : Comprendre et parler le français

Profil du formateur : Le formateur est un notaire

Points forts :

• Alternance de cours théoriques et cas pratiques
• Partages d’expériences
• Mises en situation adaptées

Financement de la formation : Par l'entreprise ou les OPCO