Formation : Prévention des risques psychosociaux (RPS)

• Lister les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets.
• Connaître les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme causes de RPS.
• Identifier les RPS comme un risque professionnel.
• Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des RPS.

• Etre capable de définir les RPS
• Etre capable d’identifier les différents types de risques psychosociaux : travail qui déborde, travail qui oppose, travail contre éthique,…
• Etre capable d’identifier les causes liées à la situation de travail
• Etre capable de définir le stress (et de différencier le stress chronique du stress ponctuel) et la notion de violence au travail
• Etre capable d’analyser les effets et les atteintes à la santé des RPS
• Etre capable de proposer des actions de préventions primaires des RPS de privilégierle niveau de prévention primaire sur la prévention secondaire et tertiaire et d’exemple

Public visé : La formation s'adresse a tout public

Pré-requis : Comprendre et parler le français

Profil du formateur : Formation proposée et animée en partenariat avec un autre organisme. Le formateur est certifié N12300 par l’INRS

Points forts :

• Alternance de cours théoriques et cas pratiques
• Partages d’expériences
• Mises en situation adaptées

Financement de la formation : Par l'entreprise ou les OPCO