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Formation Le rôle du conseil syndical

Nos avantages

  • Dans Votre Entreprise
  • Des Programmes sur Mesure
  • Nos Formations Garanties
  • Des Consultants Formateurs Experts
  • 1 an de Suivi Offert* !
 
Formation Le rôle du conseil syndical pouce
Objectifs
  • Connaître les différentes obligations incombant au conseil syndical dans la gestion de la copropriété

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Programme

Programme de la formation Le rôle du conseil syndical

Les conditions d'application de l'article 21 de la loi du 10 juillet 1965

  • La composition du conseil syndical
  • Les membres du conseil syndical
  • La durée du mandat des membres du conseil syndical

Les missions du conseil syndical

  • Les consultations obligatoires
  • La préparation de l'ordre du jour

Le suivi de l'exécution des contrats divers

  • Le contrat de syndic
  • Les clauses du contrat de syndic
  • Les contrats d'assurances obligatoires
  • Multirisque immeuble
  • La responsabilité civile
  • Les autres contrats
  • Entretien, électricité
  • Employé d'immeuble ou de gardien, concierge

Le suivi des travaux

  • Les conditions de vote des travaux
  • Obligation de fournir plusieurs devis
  • Les travaux urgents

Les impayés en copropriété

  • La périodicité des appels de fonds
  • La clause d'aggravation
  • La réforme de la loi Boutin de janvier 2005

Dates & Lieux

 

Dates et lieux

Cette formation se déroule uniquement en sur mesure dans votre entreprise.

Nous intervenons en région Rhône-Alpes et PACA (Lyon, Grenoble, Valence, Saint-Etienne, Marseille, Nice, Montpellier, Avignon, Toulon, Aix en Provence…)

Concernant les dates, contactez-nous au 04.82.53.44.78 afin de connaitre nos disponibilités

Infos pratiques

Infos pratiques de la formation Le rôle du conseil syndical

Public visé : La formation s'adresse a tout public

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Groupe en entreprise : Le nombre de stagiaires à la formation est de : 12 personnes maximum

Profil du formateur : Le formateur est un consultant expert dans le domaine du droit

Compétences Visées : À l'issue de cette formation, vous pourrez comprendre le rôle du conseil syndical

Moyens Pédagogiques :

  • Alternance de cours théoriques et cas pratiques. Possibilité d’adapter les exercices au besoin des participants afin de rendre la formation plus opérationnelle.
  • Travail de groupe
  • Interactions individuelles
  • Partages d’expériences
  • Séances de questions / réponses
  • Support pédagogique

Nature de la formation : Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Méthodes d'évaluation des acquis :

  • Des feuilles de présence devront être signées par le stagiaire et le formateur et par demi-journée de formation
  • Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du programme, par des alternances de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
  • Une fiche d’évaluation sera remplie par le stagiaire afin qu’il puisse évaluer la formation
  • A l’issue de la formation le stagiaire recevra une attestation de formation

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