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Formation Remplir le rôle de tuteur

Nos avantages

  • Dans Votre Entreprise
  • Des Programmes sur Mesure
  • Nos Formations Garanties
  • Des Consultants Formateurs Experts
  • 1 an de Suivi Offert* !
 
Formation Remplir le rôle de tuteur pouce
Objectifs
  • Construire le parcours de l'apprenti
  • Intégrer l'apprenti/le contrat de professionnalisation dans l'entreprise
  • Transférer ses connaissances efficacement
  • Accompagner l'apprenti dans sa progression
  • Gérer les situations difficiles

Menu Secondaire Formation

Programme

Programme de la formation Remplir le rôle de tuteur - Maître d'apprentissage (Tuteur scolaire ou en entreprise)

Construire le parcours d'apprentissage

  • Identifier/Repérer les activités qui seront confiées à l'apprenant dans l'entreprise en fonction des besoins
  • Savoir traduire les activités de l'apprenti en compétences requise

Accueillir et intégrer l'apprenti – le contrat de professionnalisation

  • Prévoir et annoncer les moments de présentation aux personnes concernées
  • Planifier l'intégration (parcours initiatique)
  • Repérer les besoins de formation au regard des activités à confier à l'apprenti/contrat de professionnalisation
  • Présenter les ressources matérielles utilisées (outils, machines, documents),

L'environnement : l'entreprise, l'organisation, les hommes

  • Décrire et faire appliquer les conditions d'hygiène et de sécurité (manuel et règles à respecter)

Participer au transfert des acquis et à la progression de l'apprenti, contrat de professionnalisation

  • Apporter au formé une aide méthodologique sur le site ou chantier
  • Assurer une progression des objectifs pédagogiques par un suivi
  • Donner à l'apprenti/contrat pro un avis sur la qualité de son travail : l'encourager, le conseiller

Accompagner l'apprenti – contrat de professionnalisation sur le terrain

  • Être à l'écoute de l'apprenti/contrat pro et résoudre les éventuelles difficultés d'insertion dans l'équipe
  • Donner le droit à l'erreur tout en favorisant les retours d'expérience

Gérer les situations délicates

  • Faire face à l'inadaptation de l'apprenti/contrat de pro à la culture de l'entreprise, de l'organisation, à l'équipe, au superviseur ...
  • Contrôler la délégation de tâches sur le terrain (adéquation au métier préparé)
  • Savoir mener un entretien de cadrage

Faire acquérir progressivement de l'autonomie au jeune apprenti/contrat pro

  • Le faire accéder aux responsabilités définies dans son poste
  • Aider l'apprenti à faire évoluer ses représentations du métier
Infos pratiques

Infos pratiques de la formation Remplir le rôle de tuteur - Maître d'apprentissage (Tuteur scolaire ou en entreprise)

Public visé : La formation s'adresse a tout public

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Groupe en entreprise : Le nombre de stagiaires à la formation est de : 12 personnes maximum

Groupe en centre: Le nombre de stagiaires à la formation est de 3 à 5 stagiaires

Profil du formateur : Le formateur est un consultant expert dans le domaine du Management

Compétences Visées : À l'issue de cette formation, vous pourrez remplir le rôle de tuteur

Moyens Pédagogiques :

  • Alternance de cours théoriques et cas pratiques. Possibilité d’adapter les exercices au besoin des participants afin de rendre la formation plus opérationnelle.
  • Travail de groupe
  • Interactions individuelles
  • Partages d’expériences
  • Séances de questions / réponses
  • Support pédagogique

Nature de la formation : Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Méthodes d'évaluation des acquis :

  • Des feuilles de présence devront être signées par le stagiaire et le formateur et par demi-journée de formation
  • Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du programme, par des alternances de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
  • Une fiche d’évaluation sera remplie par le stagiaire afin qu’il puisse évaluer la formation
  • A l’issue de la formation le stagiaire recevra une attestation de formation

Dates & Lieux

 

Dates et lieux

Si les dates ci-dessous ne vous correspondent pas, contactez-nous au 04.82.53.44.78

LieuxAvrilMaiJuinJuilletAout
Aix-en-Provence
Formation
Aix-en-Provence
23/04/19
Formation
Aix-en-Provence
20/05/19
Formation
Aix-en-Provence
24/06/19
Formation
Aix-en-Provence
22/07/19
Formation
Aix-en-Provence
26/08/19
Genève
Formation
Genève
23/04/19
Formation
Genève
20/05/19
Formation
Genève
26/06/19
Formation
Genève
22/07/19
Formation
Genève
27/08/19
Lille
Formation
Lille
23/04/19
Formation
Lille
22/05/19
Formation
Lille
25/06/19
Formation
Lille
23/07/19
Formation
Lille
28/08/19
Lyon
Formation
Lyon
25/04/19
Formation
Lyon
20/05/19
Formation
Lyon
24/06/19
Formation
Lyon
22/07/19
Formation
Lyon
26/08/19
Marseille
Formation
Marseille
23/04/19
Formation
Marseille
21/05/19
Formation
Marseille
24/06/19
Formation
Marseille
24/07/19
Formation
Marseille
26/08/19
Montpellier
Formation
Montpellier
24/04/19
Formation
Montpellier
20/05/19
Formation
Montpellier
27/06/19
Formation
Montpellier
22/07/19
Formation
Montpellier
28/08/19
Nice
Formation
Nice
23/04/19
Formation
Nice
22/05/19
Formation
Nice
24/06/19
Formation
Nice
24/07/19
Formation
Nice
27/08/19
Paris
Formation
Paris
25/04/19
Formation
Paris
20/05/19
Formation
Paris
25/06/19
Formation
Paris
23/07/19
Formation
Paris
26/08/19
Toulouse
Formation
Toulouse
24/04/19
Formation
Toulouse
21/05/19
Formation
Toulouse
24/06/19
Formation
Toulouse
22/07/19
Formation
Toulouse
26/08/19

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