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Formation Réussir sa transition vers ISO 17025 v 2017

Nos avantages

  • Dans Votre Entreprise
  • Des Programmes sur Mesure
  • Nos Formations Garanties
  • Des Consultants Formateurs Experts
  • 1 an de Suivi Offert* !
 
Formation Réussir sa transition vers ISO 17025 v 2017 pouce
Objectifs
  • Comprendre les exigences liées aux évolutions de l' ISO 17025 v 2017 et du Lab Réf 02
  • Identifier les différences d’avec la version 2005 de l’ISO 17025 et clarifier les impacts sur le SMQ existant
  • Identifier les axes d’évolutions de son SMQ pour construire son plan de transition à présenter lors de l’audit COFRAC
  • Conforter son SMQ existant et l’améliorer

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Programme

Programme de la formation Transition vers ISO 17025 version 2017

Historique de la norme ISO 17025

  • Cette séquence a pour but d’expliquer les impacts de la norme et des exigences du COFRAC par son document Lab Réf 02 sur les processus de laboratoire.

Les similitudes et les différences entre la version 2005 et la nouvelle version de la norme ISO 17025

  • Nouvelle structure de la norme ISO 17025 : structure ISO / CASCO
    • Différences et similitudes d’avec la précédente version de ISO 17025
    • Impact des différences sur l’organisation du SMQ existant

Descriptif des évolutions de la norme ISO 17025 v 2017 et du Lab Réf 02 COFRAC de juin 2018

  • Impartialité et confidentialité (§ 4 ISO 17025 v 2017)
    • Mener une analyse de risques
    • Démontrer la maîtrise des risques
    • Suivre en continu ses risques
    • Analyser ses risques
  • Confidentialité autour des essais et étalonnages
  • Exigences structurelles (§ 5 ISO 17025 v 2017)
  • Exigences relatives aux essais (§ 6 ISO 17025 v 2017)
    • Ressources humaines (gestion des compétences, des qualifications, suivi des qualification, déontologie)
    • Installations et conditions d’ambiances
    • Equipements
    • Fournitures de produits et services par des prestataires externes
  • Exigences relatives au processus (§ 7 ISO 17025 v 2017)
    • Revue des demandes, appels d’offres et contrat
    • Sélection et vérification de méthodes
    • Validation et incertitudes de mesures
    • Echantillonnage
    • Objets soumis à essais et étalonnages
    • Assurer la validité des résultats
    • Enregistrements techniques
    • Rapports sur les résultats
    • Réclamations clients, travaux non conformes et appels
  • Exigences relatives au management (§ 8 ISO 17025 v 2017)
    • Différence entre OPTION A et OPTION B (intégration du SMQ dans un SMQ certifié ISO 9001 ou non)
    • Opportunités d’amélioration, risques, enjeux et contextes
    • Politique qualité
    • Documentation et maîtrise documentaire
    • Enregistrement et maîtrise de ces derniers
    • Actions correctives
    • Audit interne
    • Revue de direction (données d’entrées, analyse et données de sorties de la revue de direction)

Un focus est réalisé sur les chapitres suivant de la norme ISO 17025 v 2017 :

  • Analyse de risques sur l’impartialité
  • La confidentialité
  • Analyse des risques et des opportunités

Dates & Lieux

 

Dates et lieux

Cette formation se déroule uniquement en sur mesure dans votre entreprise.

Nous intervenons en région Rhône-Alpes et PACA (Lyon, Grenoble, Valence, Saint-Etienne, Marseille, Nice, Montpellier, Avignon, Toulon, Aix en Provence…)

Concernant les dates, contactez-nous au 04.82.53.44.78 afin de connaitre nos disponibilités

Infos pratiques

Infos pratiques

Public visé : La formation s'adresse a tout public

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Groupe en entreprise : Le nombre de stagiaires à la formation est de : 12 personnes maximum

Profil du formateur : Le formateur est un expert dans le domaine de la qualité

Compétences Visées : À l'issue de cette formation, vous connaitrez la norme Transition vers ISO 17025 version 2017 et vous pourrez mettre en place la démarche qualité associée

Moyens Pédagogiques :

  • Alternance de cours théoriques et cas pratiques. Possibilité d’adapter les exercices au besoin des participants afin de rendre la formation plus opérationnelle.
  • Travail de groupe
  • Interactions individuelles
  • Partages d’expériences
  • Séances de questions / réponses
  • Support pédagogique

Nature de la formation : Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

Méthodes d'évaluation des acquis :

  • Des feuilles de présence devront être signées par le stagiaire et le formateur et par demi-journée de formation
  • Validation de la compréhension du stagiaire par le formateur à chaque étape du programme, par des alternances de contenus théoriques et de cas pratiques permettant aux stagiaires se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
  • Une fiche d’évaluation sera remplie par le stagiaire afin qu’il puisse évaluer la formation
  • A l’issue de la formation le stagiaire recevra une attestation de formation

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Certification & Qualité

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